13.09.2023

50

Суспільство

На Черкащині бракує працівників робітничих професій

Протягом січня-серпня 2023 року роботодавці регіону подали до Черкаської обласної служби зайнятості майже 8000 вакансій.

Серед них:

20,7 % – найпростіші професії;

16,1% – робітники з обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою  технологічного устаткування, складання устаткування машин;

16,1 % – працівники сфери торгівлі та послуг;

12,8 % – кваліфіковані робітники з інструментом;

9,9 % – фахівці;

8 % – професіонали;

6 % – законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери;

5,4 % – кваліфіковані робітники сільського та лісового господарства, рибальства;

5 % – технічні службовці.

За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:

• з мінімальною заробітною платою – 33,4 %;
• від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 60,6%;
• від середньої заробітної плати по області та вище – 6 %.

         Щодо затребуваності кадрів у воєнний стан, то можемо говорити, що найбільше роботодавці нині потребують працівників сфери торгівлі та послуг, сільського господарства та технічних службовців.

Бракує швачок, продавців, токарів, вчителів, лікарів та водіїв.

При цьому, у базі даних Черкаської обласної служби зайнятості є окремі пропозиції роботи з відносно високою заробітною платою, наприклад:

• фрезерувальник – 25 тис.грн.
• механік – 25 тис.грн.
• водій автотранспортних засобів – 26 тис.грн.
• інженер-енергетик – 26 тис.грн.
• поліцейський (за спеціалізаціями) – 27 тис.грн.
• менеджер (управитель) із збуту – 30 тис.грн.  
• водій автотранспортних засобів – 25 тис.грн.